堪培拉机场（Canberra Airport）及Capital Property Group的首席执行官史蒂芬·拜伦（Stephen Byron）表示国家首都的工作者需要返回办公室。图片：Ian Bushnell。
堪培拉机场（Canberra Airport）及Capital Property Group的老板史蒂芬·拜伦（Stephen Byron）严厉抨击了居家办公政策，表示这使得办公室和中央商务区丧失活力。
拜伦的公司运营机场的Brindabella办公园区，并且正在中央商务区建造新的办公室，他还抨击堪培拉市中心缺少停车位，道路系统交通信号灯负责，限速40公里/小时，并表示工作者需要方便到达工作场所。
他在首都领地房地产委员会（ACT Property Council）的早餐会上发表上述言论。居家办公以及如何让工作者返回办公室的问题成为讨论的焦点，尤其是在零售空置率最高的中央商务区。
拜伦先生表示，居家办公是新冠疫情的遗留问题，这相当于孤立主义。
“这不是团队，不是公司文化，这种方式没有为年轻人、领导和指导提供学习环境，”他说。
拜伦先生表示，远程办公的公共服务破坏了国家首都的概念。
“堪培拉尤其面临着这种在家办公的风险，因为如果你可以在努沙（Noosa）、布里斯班（Brisbane）或达尔文（Darwin）找到一份卫生部门的工作，那还要国家首都干什么呢？”他说。
“我们在团队中会工作得更好，我们在协作中工作得更好，我们明白我们想要实现的目标。”
拜伦先生表示，如果有一份教育工作可以在家工作，那么教师又有什么动力留在教室里呢？
“居家办公的政策正在影响我们的工作场所和职业，”他说。
他表示，政府和管理人员在这个问题上缺乏领导力，一些部门强制在家办公的做法必须停止。
“管理者需要管理人员，展现其领导力和指导能力。”
他表示，如果要吸引工作者回来，重拾活力，中央商务区需要更好地经营，让更多的人住在这里
很多部门和机构都搬到了Barton，在过去20年里，Barton区发生了很大的变化。
拜伦先生表示，这不仅仅是建筑物的问题，在区域开发和景观美化方面也应该做得更好，并让交通工具发挥作用。
“看到轻轨运行是件好事，我认为开通这些路段是非常重要的，”他说。
环境、社会和治理负责人Su-Fern Tan表示，有关部门需要重新定义办公室，提供适当的便利设施，如免费的健身设施和交通工具停放设施，从而吸引工作者离开家。
社会健康基金会（Foundation for Social Health）首席执行官梅兰妮·王尔德（Melanie Wilde）表示，有证据表明，居家办公对心理健康有害，堪培拉的孤独感很普遍。
“这并不意味着所有人都必须责令周一至周五9点到5点在办公室，但……我们需要考虑团队沟通的灵活性，而不仅仅是个人偏好。”
王尔德女士表示，工作场所需要创建社区，但澳大利亚远远落后于十年来一直在进行此类投资的其他国家。
王尔德女士表示，公共政策制定者必须团队合作，不能与社区隔绝。
“他们正在处理非常复杂的公共政策问题，这些问题是交叉的、多学科的，需要创新和创造力，只有把人们聚在一起，并且公共政策制定者与社区进行互动时，才能产生这些想法，”她说。
澳大利亚房地产委员会首都领地执行董事阿什莉·贝瑞（Ashlee Berry）表示，房地产行业必须持续与首都领地政府和本地企业合作，促进中央商务区的经济活动和创新。
“这意味着需要投资中央商务区的活力。”
堪培拉办公楼租赁市场仍非常紧张，当前空置率为9.2%，低于截至前六个月的9.5%。
Original Article published by Ian Bushnell on Riotact.
