本周早些时候宣布，ACT医院的择期手术需要推迟。图片：Region Media。
冬季的到来，随着持续增加的新冠确诊病例，以及流感等呼吸道疾病的增加，首都领地的卫生系统和本已非常紧张的医疗卫生人员正面临越来越大的压力。
新文件显示，在经历了两年的新冠疫情压力后，一些工作人员正在考虑离开医疗卫生系统。
本周早些时候，卫生部长雷切尔·斯蒂芬-史密斯（Rachel Stephen-Smith）证实，由于医疗系统被迫应对新冠和非新冠患者，因此需要在整个冬季取消择期手术。
她说目前尚不清楚这会持续多长时间，但她表示有必要优先进行紧急手术。
斯蒂芬-史密斯女士说，医院的物理容量没有问题，只是工作人员的数量存在不足。
“有时，我们不得不关闭堪培拉医院的一些手术室，因为我们没有工作人员来支持手术室的工作量，”她解释说。
卫生部长Rachel Stephen-Smith表示，由于劳动力压力，一些择期手术需要取消。图片：Michelle Kroll。
根据信息自由法发布的文件显示了这种压力对劳动力的影响程度，去年底进行的一项员工文化调查显示，公共系统中八分之一（13%）的员工考虑在未来两年内辞职。
大约50%堪培拉卫生服务（CHS）员工接受了调查。
其结果显示，只有39%的员工认为他们的工作量是公平的——相比之下，2019年这一比例为43%；只有 37% 的员工认为他们的成就得到了认可，与2019年的结果相当。
只有不到一半（45%）的堪培拉卫生服务员工认为该组织为他们提供了良好的职业机会。
堪培拉卫生服务的劳动力计划显示，护理和助产士的离职率在过去一年中有所增加。新冠疫情带来的工作压力被确定为可能增加离职率的一个因素。
该计划还发现技能组合存在问题，特别是在助产、新生儿重症监护和心理健康护理方面。
在医疗保健机构中，“技能组合”是指不同级别护士的比例，例如注册护士、注册护士和护理助理。
反对党卫生发言人Leanne Castley表示，ACT卫生系统正在“流失工作人员”。图片：Region Media。
反对党卫生发言人莉安·卡斯利（Leanne Castley）称，这份报告为ACT政府敲响了警钟。
“我们的卫生系统正在流失员工，”她说。
“护士们觉得自己被低估了，他们成群结队地离开……他们觉得自己没有得到认可。难怪堪培拉的急诊室和择期手术等待时间是全澳大利亚最长的。”
卡斯利女士说，需要了解发生了什么，为什么员工会有这种感觉，这很重要。
“我很想知道（卫生部）部长正在做什么，以确保她能够留住她的员工，”她说。
这位堪培拉自由党议员MLA表示，她对需要取消择期手术感到失望。
“我的心与这些需要手术的人同在，”她说。
根据ACT卫生局最新发布的流感监测报告，今年首都领地共录得134例流感病例。其中，截至5月1日的两周内录得了97例病例，是前一周的两倍。
在过去的两年里，由于对澳大利亚国际边界的限制，首都领地避免了大规模的流感爆发。
2019年，首都领地经历了一场噩梦般的流感季节，向ACT卫生局录得了近4000例病例。
截至5月19日星期四，共有82人因新冠疫情住院，创下首都领地纪录。
Original Article published by Lottie Twyford on Riotact.
