位于Parkes区的国库大楼。众多部门及机构将增加APS。图片：Michelle Kroll。
在最新公布的联邦预算案中，为APS人员配备增加资金将继续促进ACT经济的蓬勃发展。从ACT首席部长到享受流动效应的小型企业，每个人都将对此表示欢迎。
随着政府对经济复苏扶持的增速及对新冠疫情的持续管理，几乎所有政府部门及机构的平均人员配备水平（ASL）都将提高。
总体来看，在2021-22年度APS将增加5,364个岗位至174,276个，同时，卫生部门及相关机构将增加超过1,000个岗位。新增的工作人员将帮助推行新冠疫苗计划，为政府对老年护理皇家委员会（Aged Care Royal Commission）回应提供支持，并帮助精神健康改革。
澳大利亚内政事务部（Home Affairs）及其相关机构也将增加约1400个工作岗位，包括支持设立特别调查员办公室（Office of the Special Investigator），以评估并审查澳大利亚国防军（Australian Defence Force）阿富汗问题调查总督的调查结果。
但是，随着疫情相关支持的缩减，社会服务部门及相关机构（包括澳大利亚民政部 Services Australia）将减少超过600个岗位。不过，将有更多的工作人员支持减少女性及儿童暴力伤害的倡议，并加强诸如无现金福利（Cashless Welfare）项目和国家补救方案等项目。
其他资金的增加将用于教育、技术及就业，以帮助求职者；并将用于退伍军人事务，以建立和支持皇家国防和退伍军人自杀委员会。
新联邦机构的创建也将带来更多工作岗位，包括澳大利亚气候服务局（Australian Climate Service ACS），及全国灾后重建及抗灾局（National Recovery and Resilience Agency NRRA）。
虽然这些反映出政府新扩张性的态度，但财务部长西蒙·伯明翰（Simon Birmingham）表示，部分增长是短期的。
他说：“短期内ASL（平均人员配置水平）的增长，反映出有关部门为协调应对健康、经济及社会挑战而做出的巨大努力。”
“在很多前瞻性估算中，仍将需要维持部分额外的平均人员配置水平。不过，随着经济的持续复苏和增长，预计近期的增加将放缓，与此同时，在未来几年中，政府对数字能力的投资将为更多的人员配备优先次序提供支持。”
公务员工会表示，虽然大家对于增加就业岗位是表示欢迎的，但政府自首次当选以来削减了超过13,000个就业岗位，而此次增加的岗位不到这其中的一半。
CPSU国家秘书梅丽莎·唐纳利（Melissa Donnelly）说：“在预算案之前，我们从财政部长弗莱登伯格（Frydenberg）那里听到了很多关于增加服务及社区投资以刺激经济的信息，但在5月11日（周二）公布的预算案中，他们将在澳大利亚民政局（Services Australia）和社会福利联络中心（Centrelink）中削减800个工作岗位。”
“在社区从未更多地依赖社会福利联络中心和民政局的时候，他们正在削减人们所需要的服务。”
工会表示，政府应该聘用这25,000名劳工性质的员工，这些员工通过昂贵且低效率的合同安排为居民提供公共服务，而相比同样收入的员工，他们提供的服务反而更好。
唐纳利女士表示：“我们现在仍处于疫情复苏进程，对于数十万澳大利亚人来说，这些岗位的缩减或许意味着，当我们致电社会福利联络中心的时候，会面临更长的等待时间和更多无人接听的电话。”
Original Article published by Ian Bushnell on The RiotACT.
