ACT政府表示,其有信心找到一家建筑公司来建造Strathnairn School学校,同时该建筑公司拥有100%女性管理团队,并且每个交易分包商均雇用女性。
ACT教育部长兼女性部长伊薇特·贝瑞(Yvette Berry)表示,虽然存在性别配额,但这个$6240万澳元的项目招标过程将是公平且具竞争力的。
她说:“我们将照常在TendersACT上提供招标程序,并通过一个流程来确保其公平性。”
“不过我们已提出这些要求,建筑行业将清楚地了解,我们要他们以(这种)方式参与此项目。”
虽然目前建筑行业受到技能人员短缺的困扰,但贝瑞女士表示,政府有机会对其建筑项目雇用的人员进行选择。
根据最新人口普查数据(2016年),澳大利亚首都领地(ACT)建筑行业从业者中只有2.6%为女性。
政府的目标是在未来几年,将这一比例提高到10%,并且贝瑞女士承认有关部门还有更多的工作需要去做。
尽管如此,贝瑞女士表示,她正在采取“半空还是半满的方式”来寻找合适的投标者,她相信建筑行业里有充足符合资质的女性担任管理职务,并现场领导此项目。
不过,她还无法说明中标者是否将是一家本地公司。
“我们将拭目以待,看看情况将如何。”
贝瑞女士表示,对于此项目施加的条件是行动计划的一部分,目前有关部门正在进行相应准备,以确保女性进入建筑行业。
这些准备包括,在学校展开一些积极项目,让女孩们在年轻时便接触技能工作,部长表示这将有助于推动女性进入此行业。
“我们希望(增加建筑行业女性从业者的人数),让女性和年轻女性了解她们未来的可能,”部长说。
“这不仅仅是男性的工作。”
对于政府需要带头采取此类措施,建筑行业协会Master Builders Association(MBA)首席执行官迈克尔·霍普金斯(Michael Hopkins)对此表示同意。
此外,MBA协会还在Strathnairn区开展一个由女性主导的慈善机构项目,霍普金斯先生表示,经验来看,建筑行业里没有女性无法从事的工作。
“对于政府通过采购过程来显示女性在建筑行业中的作用,我们表示赞扬,因为年轻女性需要榜样,并且能够看到越来越对有经验的女性在建筑行业工作,从而吸引更多女性进入此行业,”他说。
“我们相信有本地公司会投标此项目。”
霍普金斯先生说表示,随着越来越多的女性在建筑行业担任管理职务,他对100%实现目标充满信心,他希望分包商也能站出来支持此项目。
国家建筑业女性协会(NAWIC)、建筑林业、海事、采矿和能源联盟(CFMEU)和Ginninderry将与政府进行合作,以确保此项目符合要求。
政府表示,Strathnairn School学校将于2025年开放。
Original Article published by Lottie Twyford on Riotact.