俗话说,接受良好的教育便会找到一份好工作。
通常情况可能是这样,不过根据澳大利亚统计局(ABS)刚刚公布的数据显示,澳大利亚有200万就业人员从事与其所获得的最高学历无关的职位。
澳大利亚统计局(ABS)的数据显示,对于这些工作者来说,他们所取得的最高学历与其目前的工作根本不相关。
澳大利亚统计局(ABS)在2022年7月至2023年6月期间进行了一项资格和工作调查,询问年龄在15岁至74岁之间的就业人员,其最高资质(证书、文凭和学位)是否与目前的工作相关。
在这200万表示与工作与资质不符的受访者中,有42%的人表示,他们对获取资质的行业领域不感兴趣,或者想要改变职业路径。
另有24%的人表示,在其所获取的最高资质行业缺少空缺职位。
但是另一方面,大部分受访者表示,其正在从事与所取得最高教育水平相关的工作。
大多数15岁至74岁就业人士表示,他们的最高学历与当前工作相关,即790万人,占比79%。
澳大利亚统计局(ABS)教育统计负责人梅尔·普拉姆(Mell Plumb)表示:“其中有640万工作者表示,他们在最高资质的行业工作。”
“此外,虽然还有160万工作者并未在其所获取最高资质行业工作,但他们拥有与当前工作先关的资质。”
数据显示,2022-23年,15岁至74岁之间共有1270万人拥有一项或多项非学校学历。
其中,拥有三项及以上资质人为140万人,拥有两项资质的人为320万人,拥有一项资质的人为810万人。
无资质人员有630万人。
普拉姆女士说:“拥有一项或多项非学校学历的人口比例从2018-19年的62%上升到2022-23年的67%。”
“与此同时,没有资质的人员比例同期从38%下降到33%。”
在所有15岁至74岁且至少拥有一项非学校学历的人员中,51%为女性(650万人),49%为男性(620万人)。
联邦政府最近发布了《澳大利亚大学协议最终报告》,其中提出了47项建议,旨在改革资金、学位和职业教育和培训(VET)的成本和可用性,并可能改变HECS和HELP贷款的计算和偿还方式。
报告称,到2050年至少80%的澳大利亚劳动力将需要学位或职业教育和培训(VET)资质才能从事届时所需的工作,目前这一比例为60%。
然而,它表示:“将高等教育程度提高到这种水平并不容易。这只能通过使高等教育体系更加公平来实现。”
它还发现,必须打破职业教育与培训(VET)与高等教育之间的障碍,以确保更加无缝和一体化的高等教育体系。
该报告由玛丽·奥凯恩(Mary O’Kane)教授主持的审查小组撰写,表示需要制定明确的高等教育愿景,以支撑强大、公平和有弹性的民主,并推动国家经济和社会发展以及环境可持续性。
除了提高高等教育普及率外,报告还建议到2050年将25岁至34岁的澳大利亚受过大学教育的比例从45%增加到55%,并增加25岁至34岁接受高等教育职业教育的人数,技术资质的比例将达到40%。
教育部长贾森·克莱尔(Jason Clare)在2024年2月正式发布了该报告,提到已收到的820份公众意见书,并且与利益相关者举行了180次会议。
他说:“这不是一项预算计划,而是未来十年及以后的蓝图。”
“《澳大利亚大学协议》就如何在未来十年及以后改革高等教育提出了建议。”
Original Article published by Chris Johnson on Riotact.