堪培拉大学（UC）校长史蒂芬·帕克（Stephen Parker）教授表示：“对于面临裁员的专业和学术人员来说，这是一个充满挑战的时期。”图片：LinkedIn。
因堪培拉大学将（UC）近期宣布削减成本计划或面临失业的员工，学校将免费提供一系列精选课程。
堪培拉大学（UC）校长斯蒂芬·帕克（Stephen Parker）教授此前公布的组织架构变动将至少裁员200人，旨在减少5000万澳元经常性支出，并在2025年底前让大学预算恢复平衡。
本周帕克教授表示，堪培拉大学（UC）将为2025年第一学期为符合条件的员工提供无债务的护理、教学及信息技术课程，并表示学校有道德责任提供帮助。
这项政策还将扩大范围至其他学校失去职位的员工（包括澳大利亚国立大学）。
“我们知道，对于高等教育领域面临裁员的专业和学术人员来说，这是充满挑战的时期，”帕克教授说。
“作为一所专注于专业课程的大学，堪培拉大学在本地和全国劳动力需求量巨大的领域创造培训或提升技能方面是有意义的。”
帕克教授表示，这些领域长期存在人才严重短缺，毕业后就业前景良好。
他说堪培拉大学将帮助学生尽快完成课程。
“我们将根据需要安排特殊强化学习途径，让学生们能在最短的时间内完成学业，同时可采用灵活的学习方式，”帕克教授说。
受影响的堪培拉大学的员工将不用承担学生负担金额，也不用承担HECS债务。
帕克教授表示，堪培拉大学愿意与其他面临裁员的大学探讨此提议。
“堪培拉大学有道德上的责任采取切实可行的措施来支持面临裁员的高等教育人员；这并不是他们的错，这样可以为他们提供职业提升和就业机会，”帕克教授说。
现阶段，将提供以下无债务课程：
- 小学教学硕士
- 中学教学硕士
- 护理实践硕士（研究生入学）
- 网络安全研究生证书
- 数据科学研究生证书
- 建筑施工和信息管理研究生证书
- 建筑施工和信息管理硕士
今年和明年上半年将至少裁剪200个职位。
帕克教授表示，一些职位将来自曾经或即将空缺的职位和合同到期的职位，但裁员似乎是不可避免的。不过最终岗位情况将取决于协商结果以及相关工作。
如需了解更多信息，请前往堪培拉大学（UC）网站。
Original Article published by Ian Bushnell on Riotact.
