来见见首都领地最新的公立学校教育家：杰克·拉莫尔（Jack Lamour）、萨米·格拉尔（Sammy Grall）和安德鲁·赫希菲尔德（Andrew Hirschfeld）。图片：James Coleman。
萨米·格拉尔（Sammy Grall）长大后可能梦想加入摇摆家族（The Wiggles），但她认为自己已经非常接近这个梦想了。
这位堪培拉大学（UC）教育专业的毕业生们将在2025年第一学期开始在Tuggeranong区的卡罗琳奇泽姆学校（Caroline Chisholm School）初中校区担任艺术专家。
“小时候，我的愿望是成为下一个摇摆家族，但没有成功，所以我转而从事儿童派对娱乐，最后我意识到，作为公主为孩子表演和作为老师为孩子表演并没有什么不同，”萨米笑着说。
经过多年的刻苦学习，她期待能走出教室，去到新的教室。
“我要去的学校实际上是我小时候上的学校，所再次回到母校跟学生们交流真的很有意义，”她说。
距离开学只有两周了，萨米是200多名新教育工作者之一，他们于1月20日（周一）来到位于Gungahlin区Kenny的雪莉史密斯高中（Shirley Smith High School），参加新教育工作者入职周。
“他们将听到关于教育局的所有信息以及在首都领地公立学校工作的感受，他们还将在感兴趣的特定领域接受特定的培训和专业学习，”教育局首席执行官大卫·马修斯（David Matthews）解释说。
“这是为了确保我们的新教育工作者有一个良好的开始。”
从Gungahlin区雪莉史密斯高中（Shirley Smith High School）的窗户向外望去，该高中于2023年开学。图片：提供。
与五年前相比，这是一个可喜的变化。
2021年，澳大利亚教育工会（ACT AEU）首都领地分会宣布，首都领地正面临“教师严重短缺”的问题。
“由于工资不具竞争力且工作量大，首都领地人口正在增长，从事教师职业的人越来越少，”它说。
工会一项调查发现，超过一半首都领地校长“无法填补学校的长期或临时职位”。
与此同时，97%的学校工作人员表示，学生“因分班或调整课程而处于不利地位，学习成果受到影响”。
几乎所有教师都报告每周在无偿加班，而超过三分之一的校长每周经常加班10小时到15小时。
2021年一项调查法宣，97%的学校工作人员表示“分班或调整班级给学生带来不利影响，学习成果也受到影响”。图片：提供。
让人吃惊的是，“接受调查的课堂教师中有超过一半不会像家人朋友推荐从事教师职业”。
作为回应，首都领地政府宣布成立一个工作组来研究解决教师短缺问题的方法，并于2022年发布了一份包含20项建议的报告。
这些建议包括让教师在短期内重返课堂、减轻工作量压力、更好地照顾新手教师以及制定更智能、更可持续的教师招聘计划。
工会称这“仅仅是个开始”。
“我们知道，要提高教师职业地位并让更多人从事教学行业，我们能做的最重要的事情就是提高教师的工资，”其说。
果然，2023年7月，政府签署了一项新的企业协议，让我们的教师成为全澳薪酬最高的教师，到2026年初起薪为91,396澳元。
周一，马修斯先生表示，虽然短缺问题尚未完全消失，但多年来，首都领地公立学校今年首次“人员完备”。
“今年年初，我们约有4000名教师，但有25个职位空缺，我们正在安置这25个职位中的50多名员工，”他说。
他还表示，员工离职率“自疫情以来已经稳定下来”。
首度领地教育理事会首席执行官大卫·马修斯（David Matthews）。图片：提供。
“对于我们首都领地来说，离职率上升有一系列因素，包括有部分员工是国防部门工作人员的伴侣，更普遍地说，这些人群在公共和非政府系统之间流动。”
他表示，这种积极的变化主要是由于“良好的服务条件”和“减少教学时间”所致。
最近的举措，如新教育者入职周，也旨在专门帮助新员工适应工作。
“所有证据表明，如果我们能支持大家成为教师，让人们对这个角色感到自在，获得同事和上司的支持，那么他们将有长期且成功的职业生涯，”马修斯先生说。
对于首都领地公立学校来说，新生第一学期从2月3日（周一）开学，老生2月4日（周二）开学。第一学期将于4月11日（周五）结束。
Original Article published by James Coleman on Riotact.
