从大楼顶部看堪培拉医院。1.22亿澳元将用于新设施人员配备和资源配置。图片：Claire Fenwicke。
首都领地政府将在未来四年内划拨超2亿澳元促进本地医疗服务，包括增加医生和护士，同时将分配2000万澳元为无家可归的人员提供更多支持。
一周后的6月27日，首席部长兼财政部长安德鲁·巴尔（Andrew Barr）将发布2023-24财年首都领地预算案。
政府表示，卫生部门的资金是长期规划的一部分，旨在吸引并留住首都领地所需的卫生服务人才，这将包括1.22亿澳元用于将在2024年开放的堪培拉医院新的关键服务大楼的人员和资源配备。
包括80多名额外的医生、护士、专职医疗人员和支持人员，这将使得自2020-21年预算案以来额外职位数量达570个。
未来四年将有2800万澳元用于增加服务及改善公共卫生人员的工作条件。这将包括：
- 220万澳元用于帮助吸引和留住技能人员
- 三年内投入860万澳元用于改善初级医务人员的工作环境，包括为即将毕业医生提供工作保障的长期合同、额外的学习职位、增加的教牧关怀，以及改善培训和发展
- 三年内拨款125万澳元，用于继续开展首都领地原住民联合健康澳大利亚健康学院项目，从而增加原住民和托雷斯海峡岛民的卫生人力，改善服务文化安全，并为原住民和托雷斯海峡岛民的高中生提供更好的教育
- 四年内拨款350万澳元，用于继续更换并升级护士呼叫系统和警报，从而让护士在提供护理时更安全
- 三年内提供300万澳元资金，用于为通过首都领地大学攻读合格学位的健康专业学生提供学习支持
- 四年提供990万澳元用于提高堪培拉医院清洁人员的工资，并建立一个项目团队来开发堪培拉医疗服务的内部资源
政府表示，其还在商议最终确定下一阶段强制要求护士/助产士与患者的最低比例，并重点关注产科服务的比例。
政府表示将继续加强培训和支持，改善职业发展，并专注于改善卫生工作者的安全和福祉。
巴尔先生表示，政府致力于让堪培拉对公共医护人员更具吸引力。
“通过对劳动力投资，并发展医院和医疗保健设施，我们正在支持吸引并留住高素质医生、护士和其他医护人员的工作条件和环境，”他说。
卫生部长雷切尔·斯蒂芬-史密斯（Rachel Stephen-Smith）表示，劳动力获得更好支持可以为堪培拉居民提供更好的医疗服务。
她说：“我们正在根据员工的反馈（包括初级医生），对整个员工队伍支持投入资金。”
“这意味着将投资更多医生、护士、专职医疗人员和医疗专业学生，同时提高维持堪培拉医院运转的清洁员工的工资及工作条件。”
对于无家可归者的相关服务的推动包括在四年内投入1430万澳元，以便现有服务供应商能扩大业务。
Ainslie Lodge、MacKillop House、Axial Housing和Early Morning Centre将在两年内获得230万澳元，以满足日益增长的住房需求。
流浪者项目（Rough Sleeper）、复杂客户项目（Complex Client）和客户支持基金（Client Support Fund）将获得170万澳元。
下个财政年度将有120万澳元用于为因家庭暴力离开家的人员提供酒店房间，并有OneLink和家庭暴力危机服务部门（DVCS）进行协调。
食品供应商将在2023-24财年增加389,000澳元，同时将增加256,000澳元用于部门发展和培训。
政府表示，这些举措是对该行业持续资助的补充。
无家可归者和住房服务部长丽贝卡·瓦萨罗蒂（Rebecca Vassarotti）表示，这项预算支出将确保服务能够继续其重要工作，并代表其基线资金继续显著增加。
“在几代以来最严重的住房危机中，专业无家可归者服务处在第一线，确保大家有安全的地方睡觉，并能有家的模样，”她说。
“我们知道需要帮助的人员比往常任何时候都多，而且需求的复杂性也在增加。我们需要确保这些服务获得所需的资金和支持，从而对需要帮助的人员进行响应。”
Original Article published by Ian Bushnell on Riotact.
