“连日来,受到澳大利亚及ACT境内的火情影响,堪培拉的整体经济必然会受到影响。”
堪培拉商会(Canberra Business Chamber)的首席执行官迈克尔·沙珀(Michael Schaper)博士表示,
虽然并不能确定影响程度会有多大,但影响肯定是存在的。所以,我们需要做好充足的准备,来应对可能产生的整体及企业经济的影响。
商会认为,在未来几个月乃至更长的一段时间,由于山火直接或间接的影响,ACT境内的企业都需要寻求相应的信息和支持。
“火灾产生的影响对ACT境内的企业来说可能是史无前例的,某些行业可能会受到更直接的冲击。比如,旅游业、餐饮业、食品业,尤其是涉及到户外作业的行业,”沙珀博士说。
“再有就是关于工人们的安全性的问题,可能也会对建筑业产生影响。”
沙珀博士表示,如果你的企业位于受灾地区,商会可以免费为企业成员们提供办公区域。
详情可致电:02 6247 4199。
同样,如商会的成员企业可以为同仁们提供支持,也请与堪培拉商会联系,他们会帮助协调相应事宜。
商会还提供了一些企业在受到火灾影响时,常见的Q&A:
Q: 在此期间,作为雇主的责任是什么?
A: 雇主必须在合理可行的范围内,为雇员提供安全健康的工作场所。
Q: 在受灾情影响期间,员工是否可以请事假?
A: 是的。
Q:在火灾期间,雇主无法给雇员提供安全工作,或者公司无法正常运营时,雇主应该怎么做?
A:由于雇主不能合理承担责任的情况下使得雇员无法有效受聘于公司,雇主可以按照法律程序解雇雇员。
Q: 在受到火情影响期间,需要给员工发工资吗?
A: 在大多数情况下,是需要继续支付员工工资的。不过,当员工不能获得有报酬的雇佣关系且情况不在雇主控制范围内时,雇主没有法定义务支付员工工资。
Q: 如果遇到不得不取消某活动时,必须给顾客退款吗?
A: 这需要根据消费者法,视具体情况而定。
更多信息,可以访问:Chamber官网
Original Article published by Genevieve Jacobs on The RiotACT.