堪培拉大学(UC)和本地私营部门的高级机构建立合作关系,以促进政府政策为本地企业提供支持。
随着向ACT政府2023/24年度预算提交即将截止,堪培拉大学与堪培拉商会一同呼吁政府对研究和数据进行更多投资,从而促进本地企业和经济的发展。
堪培拉商会(CBC)和大学希望与首都领地政府合作,收集关于组织和行业所面临的挑战、技术需求,从而为未来行业变革做准备,并获得关于所有者、员工和消费者健康指标的相关建议。
堪培拉商会首席执行官格雷厄姆·卡特(Graham Catt)表示,需要更好的数据来说明首都领地商业社区的运作方式、影响问题,以及哪些政策工具将能帮助私营企业增长。
他说:“通过这项企业、政府和大学之间的合作而展开的重要研究,将帮助我们了解哪些政策及外部因素对企业成功的影响因素最大。”
“这将对首都领地活跃的34,000家小企业、创造就业机会,以及我们的经济和社区带来真正的影响。”
卡特先生表示,促成这一呼吁的一个关键因素是首都领地新企业的长期生命。
“我们每年都可以看到,首都领地的企业成立率是全澳最高的,不过也是倒闭率最高的地区之一,”他说。
“收集到的数据将帮助我们了解背后的驱动因素。我们可以做什么来确保企业在堪培拉获得成功的机会?假如在首都领地有一些特定的因素导致企业关闭,那么我们又可以做出什么政策改变?”
卡特先生另外的一个担忧是,缺乏数据跟踪、政策变化或政府举措带来的影响。
“我们不仅需要了解新冠疫情、疫情封锁、火灾和烟霾等外部因素对我们企业的影响,还需要了解政策决定和相关的变化,以及这些政策将如何影响企业的信心、盈利能力和增长。”
“数据让我们能够客观地跟踪这一点,这样我们就可以帮助定位我们的业务,不仅要开始,还要发展壮大。”
堪培拉商学院的洛恩·卡明斯(Lorne Cummings)教授表示,对这些影响因素的数据进行研究能让政府更好地了解本地企业的需求,进而制定出更加明智的政策。
“良好的研究对于任何政府政策或服务都是至关重要的,”他说。
“高等教育、商业和公共部门之间更深层的关系,将帮助确保政府决策获得更好的校准。随之而来的是公共资金的分配,应该始终对利益相关者进行研究后来加强相关决定。”
卡明斯教授以劳动力不足来举例。
“我们从本地企业,特别是农业、酒店餐饮业和旅游业的企业获得的反馈是,劳动力短缺问题持续存在,如果不解决,则可能会导致一系列的指标下降。能确认这些问题的研究应该直接纳入政府政策,从而找到缓解此问题的解决方案,”他说。
“比如,很多储蓄有限的养老金领取者,他们中有很多人想获得更多的工作,但由于老年养老金收入测试而处于不利地位。”
“这不仅会解决部分劳动力短缺问题,还会增加就业带来的经济和社会效益。我们释放出拥有丰富知识和经验的年长澳大利亚人,他们可以进入社会,同时为他们带来良好的财务状况并获得社会价值感和幸福感。进而对于整个国家的生产力和幸福感都带来积极地影响。这些都是周期性的。”
“高等教育、商业和政府机构和组织应该能够相互加强。我们在一起工作时,总能收获最好的整体效果。”
Original Article published by Dione David on Riotact.