一名男子因不安全的工作条件获得560万澳元的赔偿。图片：Michelle Kroll。
堪培拉一家家具店因不安全的工作条件导致一张100公斤的餐桌砸在一名前雇员头上，这名前雇员也因此获得数百万澳元的赔偿。
ACT最高法院已对此案做出了判决，判给该雇员560万澳元的损害赔偿。代理最高法院法官罗伯特·克劳（Robert Crowe SC）表示，该事故对该雇员的生命造成了“灾难性影响”，
这名现年35岁的男子起诉了斯坦因霍夫亚太有限公司（Steinhoff Asia Pacific Limited），该公司商业名是Freedom Furniture，该男子以雇主过失的原因要求公司赔偿其损失。
代理大法官克劳先生的判决指出，几年前，这名男子在Freedom Furniture家具店位于Fyshwick的仓库中工作，并向他的雇主投诉道：“仓库里的存货太多，可能会伤到人”。
2016年9月26日，他不得不移动一个重120公斤的沙发。他把一个手推车推到沙发的包装箱下面，然后向后拉手推车，以减轻重量。
这时，移动中的沙发撞倒了旁边一个扁平包装箱，箱子里装的是大约100公斤重的木制餐桌，沉重的包装箱掉下来，砸到了他的头部和身体右侧。
他尝试阻止沙发掉下来，但感到腰部酸痛，只能继续躺在地上，那个沉重的餐桌就一直压在他身上，直到同事们赶来从他身上抬走。
他的上司让他躺在办公室的地板上，然后给他的伴侣打电话，后者赶来将他送往堪培拉医院。
代理大法官克劳说，仓库中“混乱的过道”让该男子一直在“不安全”的条件下工作。
他说：“对于被告人来说，把大型沉重的物品直立放置在过道上，很明显会存在这样的风险，当工人试图通过过道运送货物时，如此放置的物品就可能掉落。”
医学专家和心理学家作证，该男子的头部、背部和颈部仍感到疼痛，疼痛等级从“微弱”到“几乎是最强烈的痛觉”，并且他还患有抑郁和焦虑症。
他们说：“他目前的抑郁和焦虑的程度在他2016年工伤之前不可能存在，不然的话，他应该会在精神病院接受住院治疗。”
在此事件发生后，该雇员提出了一项工伤赔偿要求，为此，一位案件经理开始全程参与此雇员和其全科医生的见面会诊。
该雇员称，在会诊期间，案件经理暗示他的疼痛“完全在他的想象里”，这让他非常难过。
在2017年，他被告知他的工伤赔偿要求将被终结，因为一名医生对他说了长达10分钟的话进行了评估，并认为他不再有任何身体上的限制，因此，他将需要自行负担进一步治疗的费用。
他开始与他的伴侣谈起了自杀的念头，并开始以越来越高的频率尝试自残，并且他的精神状态恶化，直到他经常在成年精神卫生部门住院之前，他的精神状态逐渐恶化。他曾多次试图自杀。
在2017年年末，他从Freedom Furniture家具店辞职，并前往堪培拉的私人心理健康机构Hyson Green。
医生给这名男子开出大量用于治疗疼痛和精神疾病的强效药物，并表示，虽然影响他背部疼痛的因素是可变的，但当情况严重时，可能会导致他“自闭”并开始考虑自杀。
由于焦虑，他开始逃避社交，不能在家中进行过多的工作，也不能进行过多他喜爱的事情，比如钓鱼和四驱驾驶。
在事件发生后，他的伴侣说道，他已经不再是过去的那个“乐天派”的小伙子，如今她的伴侣已经将自己视为他的看护人。
代理大法官克劳表示，这名男子恢复到受伤之前的可能性非常低，他可能需要接受持续的医治、住院治疗，以及药物治疗。
判给这名男子560万澳元的赔偿金包括，190万澳元的未来护理费、60万澳元的未来损失薪资，以及35万澳元的一般损害赔偿。
Original Article published by Albert McKnight on The RiotACT.
