Calvary公立医院的员工得到保证，如果ACT政府收购该地址的立法在本月晚些时候获得通过，这里将继续开放。图片：Region。
虽然此举被贴上了“斯大林主义”和“独裁式”的标签，但将Bruce区加略山公立医院（Calvary Public Hospital）的移交至首都领地政府的准备工作已经在进行。
在《2023卫生基础设施支持法案》在立法议会获得通过之前，所有员工、资产以及服务的正式过渡期都无法开始，不过政府希望在7月3日之前能尘埃落定。
有报道称，有关部门已经成立了一个秘密小组，并且在过去的六个月里一直致力于相关工作。
北部医院过渡团队副总负责人凯西·奥尼尔（Cathie O’Neill）对此表示反驳。
她表示，虽然一直有工作人员与加略山医院和北区医院的潜在开发项目进行谈判，首都领地政府已经在2021-22财年预算案中承诺为此提供资金，但是她的团队到是在近期才成立的。
“过渡团队的运营部门是在过去几周才有的，”奥尼尔女士说。
“（这是）当政府做出了一些坚定的决定，他们就会朝着这个方向前进。”
加略山医院指责政府不按照顺序行事，给员工设立了一个门户网站，让他们开始资源向堪培拉卫生服务部门（CHS）登记自己的详细信息。
一位发言人说：“首都领地正在与加略山的工作人员打交道，并且在立法通过前寻求执行该立法，但无权这样做。”
“在立法通过之前，我们与首都领地的关系受到加略山网络协议（Calvary Network Agreement）的约束。”
奥尼尔女士从法律上同意，在法案通过之前，她的团队不能做任何事情，并坚称都是光明正大的。
“我们不能只在行政上转移他们的工作；实际上这样做会侵犯他们的人权，因为个人有权选择你的雇主，”她说。
“所以这是我们需要让（员工）表达他们意向的原因。”
“我们已经让大家自愿开始，这样可以提前测试我们的程序并开始缓解他们的焦虑。”
大约30名工作人员已经向堪培拉卫生服务部门提供信息，还有100多人参加了本次收购相关的信息发布会。
根据尚未通过的立法，加略山医院需要和政府制定过渡计划并“合作”。
加略山医疗保健（Calvary Health Care）表示正在寻求法律建议，不过奥尼尔女士表示她将专注于运营方面事宜。
她说：“我认为我们在这个层面上能保持合作，虽然在过程中会比较敏感。”
“我的职责是确保服务的连续性，我知道Bruce的医院团队也同样致力于为他们的员工提供连续的支持。”
她表示“过渡”这个词可能会带来误导，并表示网站上的内容将在几个月内基本保持不变。
“目前在加略山公立医院工作的员工，我们计划为他们提供目前的所在职位，并且与目前的受雇条件相同，向同一个团队经理报告，做同样的工作，”奥尼尔女士说。
“预计刚开始我们不会做出任何重大改变，我的意思是几个月……没有做任何激进或迅速做任何事情的想法。”
奥尼尔女士表示，团队还将与现场的承包商合作，比如清洁人员、食品供应商和儿童保育中心，帮助将他们的合同转移至堪培拉卫生服务部门，“这样他们的员工应该不会受到影响”。
关于堪培拉卫生服务部门如何在短时间内完成过渡也提出了一些疑问。
奥尼尔女士表示，数字健康记录以及让想要从事相同工作的员工简化了流程。
她说：“我们并不是要裁员，又再引进一个新员工队伍。”
至于其他流程，比如确保建立新的薪酬系统和更改所有权许可证等，奥尼尔女士有信心可以在政府规定的时间范围内完成这些流程，以确保医院能够继续安全运营。
预计患者不会很快受到影响，预计要到2025年才开始拆除。
上周首都领地政府宣布将接管Bruce区加略山公立医院，并在2023-24年预算案中为该项目预留超过10亿澳元资金。
下一个会议周将从5月31日开始，预计该法案将在此期间进行辩论。
这项公告遭到了强烈反对，堪培拉古尔本大主教克里斯托弗·普劳斯（Christopher Prowse）动员本地社区帮助抗争，敦促他们签署请愿书，拒绝首都领地政府收购这里的企图。
员工如需了解相关信息，请访问北部医院（Northside Hospital），热线电话5124 0400（周一至周五，上午8点30分至下午4点30分）或发送电子邮件至 ：[email protected]。
Original Article published by Claire Fenwicke on Riotact.
