近日,澳大利亚国立大学(ANU)的专家们发表了一篇论文,指出澳大利亚政府雇员们需要扩展他们的见识、改变思维惯性,并采取系统性方法,从而解决澳大利亚在国内和国际舞台上面对的越来越多的“棘手问题”。
战略与国防研究中心的约亨·普兰特尔(Jochen Prantl)教授和伊芙琳·吴(Evelyn Goh)教授表示,从澳中关系到乌克兰战争、从气候变化到灾害应对等,政府在处理一系列复杂问题时,需要拓宽战略并实践更明智的治国之道。
普兰特尔教授表示,公共服务部门的结构以及风险规避的运营方式也是问题的一部分。
他说,研究中心针对高级管理人员进行了培训项目,主要是在国防部门(Defence)和外交贸易部(DFAT)。培训项目的反馈和结果显示,相关的政府雇员们倾向于隔离划分问题,这阻碍了公共政策问题的解决。
这篇论文以新冠疫情、阿富汗和中美竞争为例,并将问题延伸到气候变化和其他棘手问题上。
普兰特尔教授说,极其复杂的问题通常与其他问题相互关联,因此无法用现成的或千篇一律的方案来解决。
他说,我们需要呼吁创新思维,超越现有的思路,不拘泥于政府现有的方法,但这也需要我们接受失败——这是很多政府雇员不愿意做的事情。
“目前还没有可供学习的基础设施,从而可以让有关人员持续反复地评估政策方案,”他说。
“这是我们想要达到的目标,也是我们呼吁改变范式思维的原因。”
普兰特尔教授敦促各部门主管创建内部环境,鼓励人们跳出框架思维模式,鼓励犯错误并将其作为学习和创新的机会。
他说培训很重要,但并不是全部,公务员需要从改变心态开始,接触更多超出自己舒适区的领域。
他说:“这需要更强烈的意愿,主动选择跳出自己部门的条条框框,参与相互关联和相互影响的政策领域,与其他部门的公务员建立联系和网络。”
普兰特尔教授表示,气候变化是跨越一系列政策领域的问题,对许多机构都有影响。但在国防部门,他遇到了一些阻力,部门内的一些公务员认为这不是他们的核心业务,尽管这个问题存在明显的安全和人道主义影响。
他说,澳大利亚需要超越狭隘的认知,实践基于国家利益的治国之道。
“如果你在行使治国之道时不考虑更广泛的系统大背景和大环境,那就很难追求真正的国家利益,”他说。
普兰特尔教授举例说,澳大利亚将所有鸡蛋都放在当前盟友的篮子里,这限制了整个国家的选择,而此时需要的是一种更开放的和区域性的方法。
“治国之道的系统方法需要塑造国际环境、政策环境,”他说,“例如,这需要澳大利亚发挥其区域作用,其重要性远远超出AUKUS(澳英美联盟)或仅关注美国联盟的关系,这意味着我们需要与东南亚进行更深入的接触。”
“这也意味着,我们不能简单地选择中国现在是我们的敌人,美国是我们的朋友,而忘记了中澳经济的相互依存性,以及仍在塑造的中澳经济关系。”
普兰特尔教授表示,新加坡是一个小国典范,它通过治国之道最大化其国际地位。
“因此,这种战略外交和治国思想不仅适用于大国投资和国际战略,而且适用于日常的政策制定,这一点非常重要。”
《重新思考21世纪复杂性的战略和治国之道:战略外交案例》 已发表在《国际事务》(International Affairs)杂志。
Original Article published by Ian Bushnell on Riotact.