堪培拉大学原住民领袖副校长玛丽·梅雷迪思（Maree Meredith） 将致力于促进原住民利益。图片：Tyler Cherry。
围绕原住民国会之声（Voice to Parliament）的讨论让Bidjura的女性玛丽·梅雷迪思（Maree Meredith）来到国家首都。
她曾经在全澳各地的教育机构工作，如北领地和澳大利亚中部等原住民数量较多的地区，现在她离开了达尔文（Darwin）的弗林德斯大学（Flinders University）加入了堪培拉大学（UC）担任副校长（原住民领袖）。
她表示，学校将这个职位更名为原住民领袖副校长，并将该职位重组到副校长办公室，这也是对堪培拉大学促进原住民利益的认可。
“堪培拉大学明确致力于扩大原住民及托雷斯海峡岛民的利益，”她说。
“大家也认识到我们作为澳大利亚学习机构的责任，将原住民的观点融入我们的运营中。”
这是一个战略职位，从招聘和留存员工再到参与和宣传，都将优先考虑原住民员工和学生的利益。
职责包括监督大学和解行动计划（RAP）的实施以及原住民和托雷斯海峡岛民战略计划（Aboriginal & Torres Strait Islander Strategic Plan）的制定和实施。
原住民和托雷斯海峡岛民战略计划是为数不多的重要机构战略和计划之一，这些战略和计划将学校于去年年底推出的十年连接战略提供支持。
连接战略旨在让堪培拉大学成为推动平等机会的全球领导者。
“这是关于学生、教师和更广泛堪培拉社区的合作，从而实现文化、社会和经济上的成功，并将我们定位为首都领地的首选大学，”梅雷迪思教授说。
“我负责的战略规划将集中在原住民优先事项，并发挥重要作用。”
比如，大学已经承诺“坚定不移地减少障碍”，让大家能获得大学教育。该问题的一个关键指标将为原住民学生及教职员工的参与度。
梅雷迪思教授团队致力于大学的澳大利亚原住民历史文化（NAIDOC）活动，不过现在她讲特别关注一个宣传项目，即国会之声系列公开讲座。
“我来到堪培拉的主要原因之一便是希望能成为国会之声相关讨论的一份子，”她说。
“我们是一个知识和信息机构；我们对员工和学生负有责任，同时我们也必须了解公民责任并在告知公众信息方面发挥作用。
“有很多演讲者等待参加我们的系列讲座，让学生、教职员工和公众有机会在公投前听到关于国会之声的关键问题及观点。”
前原住民事务影子部长朱利安·利瑟（Julian Leeser）因为自由党对“国会之声”的“反对”立场而辞去前排席位，在堪培拉大学进行了国会之声演讲，另一个参与讲座的将来自全国原住民社区控制健康组织（NACCHO）的首席执行官帕特·特纳（Pat Turner）。
这个系列讲座是由学生代表委员会（SRC）在堪培拉大学餐厅举办论坛会议之后进行的，“国会之声”的知名倡导者托马斯·梅尔（Thomas Mayor）进行了即兴演讲。
“这项活动吸引了学生的热烈参与，并向我们展示了学生、教职员工和更广泛的堪培拉社区的巨大兴趣，”梅雷迪思教授说。
“这就是促使我们进入这个领域的原因。”
与包括公众在内的外部各方接触是梅雷迪思教授的重要任务。
“我正在制定的部分新战略将着眼于让社区成为平等的合作伙伴，尤其是围绕原住民和托雷斯海峡岛民的优先事项，”她说。
“我希望与重要的盟友建立并更新联系。”
“就学生和员工人数而言，我们的起步基数较低，但这里有强烈的变革承诺。我们可以奠定坚实的基础，从而在抓住新兴机会方面处于有利地位。”
“在早期阶段，愿景和代表性至关重要。正确的领导力是必不可少的，这包括大学各个层面的原住民代表。”
“有一句老话，你无法成为你看不到的人。我们希望教职员工和学生能在堪培拉大学看到起点和未来。”
Original Article published by Dione David on Riotact.
