堪培拉Bruce区加略山公立医院(Calvary Public Hospital Bruce)正式由首都领地政府管理,不过时间将会证明综合公共卫生系统是否能获得预期效益。
堪培拉卫生服务部门(CHS)在午夜接管北堪培拉医院(临时名称)的运营。
数字健康记录(DHR)和工资系统等信息通信服务的转型似乎进展顺利,1781名员工已成功转移至堪培拉卫生服务部门。
新北堪培拉医院总经理伊莱恩·比勒陀利斯(Elaine Pretorius)博士表示,这一天终于来了,大家有一种如释重负的感觉。
“你知道当你准备的考试终于来临的时候是什么感觉吗?我觉得就是那种感觉,”她说。
“我认为昨天是伤感的。昨天对我们所有人来说都是非常痛苦的一天,但今天有一些兴奋,有一种‘谢天谢地这件事发生了’的感觉。”
7月2日(周日),医院建筑物正面的十字架等标志被拆除,其他的医院指示牌和街道指示牌也被拆除或被遮盖。
虽然有人批评在周日去除基督教的标志,不过卫生部长雷切尔·斯蒂芬-史密斯(Rachel Stephen-Smith)表示,时间的决定权在加略山医疗保健(Calvary Health Care)部门的手中。
“随着时间的推移,标志需要有一些变化,这样当大家在网站或应用程序上看到‘北堪培拉医院(North Canberra Hospital)’,并寻找到这里是不会感到疑问……不过这些变化将随着时间推移,对于向患者提供的护理并没有影响,”她说。
以前因宗教原因在该医院无法提供的服务现在可以获得。
比勒陀利斯博士指出,堪培拉任何一家公立医院都不提供紧急终止妊娠服务,而且自愿安乐死也尚未立法。
不过现在医院可以提供避孕建议和处方等服务。
她还表示,现在只有“一小部分”员工没有进行过渡,因此接下来几周不会出现轮班缺口。
比勒陀利斯博士说:“我们必须在下个月左右考虑一两个地点,但在前两周,我们非常有信心医疗服务将不会间断。”
Calvary国家首席执行官马丁·鲍尔斯(Martin Bowles)和首都地区首席执行官罗斯·霍金斯(Ross Hawkins)向自1979年医院开放以来在Calvary公立医院,以及自2001年以来在克莱尔荷兰之家(Clare Holland House)工作和就医的堪培拉员工和患者写了一封公开信。
其中详细介绍了工作人员已接生超过55,000名婴儿,急诊部门提供重症监护,并帮助患者在生命最后进入姑息治疗时“实现尊严、舒适并最大限度地提高生活质量”。
信中写道:“Bruce加略山公立医院和克莱尔荷兰之家不仅仅是建筑。”
“医院所取得的成就反映出人文关怀的承诺,所有员工都应该为自己在首都领地公共医疗保健领域所做的贡献感到自豪。”
“对于正在过渡至新工作场所的员工,我们也祝愿一切顺利,并期待我们的加略山私立医院(Calvary’s Bruce Private Hospital)、约翰詹姆斯医院(John James Hospital)、海顿老年护理中心(Haydon Residential Aged Care)和我们的家庭护理服务能继续与大家合作,”新的最后说道。
斯蒂芬-史密斯女士表示,只有“极少数”克莱尔荷兰之家的工作人员选择不转入堪培拉卫生服务部门。
正式收购日期只是开始,随着在运营过程中非关键问题过渡开始,未来几个月我们将继续与加略山医疗保健(Calvary Health Care)部门进行沟通。
堪培拉卫生服务部门仍然在与大约220家跟该医院签约的供应商进行协商,以达成解决条款,大约有70家涉及药物、120家涉及信息通信和业务系统,其余供应商则涵盖食品、床单和清洁等服务。
堪培拉卫生服务部门首席执行官戴夫·佩弗(Dave Peffer)表示,虽然未来几个月的护理方面不会发生任何变化,不过他们很快就会开始了解首都领地将如何从综合公共卫生系统中获益。
“(这)让我们有机会可以清晰地定义每一方需要交付的内容。我认为过去,我们的每个团队都尽了最大努力通过临时方式实现,不过本质上这是两个不同组织之间并且有两个不同的优先事项,”他说。
“现在这种情况将开始变化。”
“因此在接下来几个月里,预计将不会出现任何变化,大家会去做擅长的工作,关注患者,然后到年底我们会开始讨论‘医院网络系统带来的益处是什么?”
Original Article published by Claire Fenwicke on Riotact.