护士工会表示，可以通过减少工作时间帮助克服工作倦怠感，并吸引到技能工作者。图片：文件。
护士和教师表示，一周四天工作制不仅是可能的，而且也有助于吸引技术工作者并减少职业倦怠。
如果学校进行这样的调整，学生将仍然五天到校，不过课堂学习时间可能比现在要少。
澳大利亚教育联盟ACT分部（AEU ACT）表示，一项关于未来工作周的ACT立法议会调查正在进行，如果能聘用更多助教并进行更多工作分担，一周工作四天是可能的。
如果按照工作量减少20%实施，小学的面对面教学时长将从21小时减少到16.8小时，中学的时长将由19小时减少到15.2小时。
学生的上课时间将减少20%，但他们仍然将在学校待满一周。
联盟表示，澳大利亚学生在课堂的时间超过了世界其他地方的同龄人，他们可以通过家庭作业或其他活动有所收获。
工会表示，当学生不在课堂进行结构化学习时，可以由助教监督。
工会认为，一周四天工作制有助于克服倦怠和精神疲劳，提高工作满意度，同时有助于留住员工并吸引更多人才。
这样的情况对于另一个行业也有同感，护士和助产士行业同样也在努力留住员工并吸引更多员工。
他们的代表工会，即澳大利亚护理和助产士联合会（ANMF）表示，减少每周的工作时间有助于消除普遍倦怠感，同时也是一种保留和吸引人才的方式。
澳大利亚护理和助产士联合会表示，随着时间推移，全职员工每周最长工作时间应从38小时减少至32小时，从而实现这个目标。
这与“压缩”模式不同，“压缩”模式意味着员工每周工作五天，被压缩成四个10小时的工作日。
他们还指出，这个调整也意味着行业可能需要改变长期以来的轮班模式，员工需要“对自己的工作时间安排和轮班模式进行高度控制”。
工会还承认，需要聘用更多员工来帮助实现这个变化，因为医疗行业必须提供七天24小时服务。
不过，工会表示，实施这种调整将能成为对“新员工的有力激励”。
工会还承认这种试验的成本以及相关担忧。
两个工会都假设，工作时间将减少而不会有工资减少。
建筑、林业、海事、矿业和能源联盟（CFMEU）也向此调查提交了一份意见书，回应了部分关于临时安排劳动力的担忧。
联盟最后表示，工作条件的改变只能通过工作者的自我决和自我组织来实现。
ACT政府此前曾对医疗保健和教育等行业转成四天工作模式表示担忧。
这项调查的意见书将于12月16日截至提交。
Original Article published by Lottie Twyford on Riotact.
