2022年起,堪培拉居民将能够免费学习心理健康或残疾支持、老年护理、幼儿教育和数字技能等领域的课程。
这要归功于联邦政府和ACT政府联合出资的$1675万澳元的JobTrainer扩展计划,该计划最初旨在为17至24岁的离校青年提供免费职业教育和培训。
现在,该计划的涵盖范围将更广,允许所有17岁以上的堪培拉居民在确定的就业提升领域获得培训,无论就业状况如何。
ACT技能部长克里斯·斯蒂尔(Chris Steel)宣布了这项计划,这是1.263亿澳元技能投资的一部分,ACT政府认为这是后疫情时代复苏计划的关键。
在接下来的18个月内,相关机构将在特定地区提供总共2500个免费的培训名额。斯蒂尔先生表示,一门课程可能会花费数千澳元。
根据斯蒂尔先生的说法,自2020年11月推出以来,JobTrainer的第一阶段已经在堪培拉地区支持了98门课程共2000多名学员的注册。
每个位置都被抢购一空,斯蒂尔先生鼓励感兴趣的堪培拉居民尽快报名。
斯蒂尔先生说:“如果你正离开学校,考虑明年的计划;或者是一名求职者,正在寻找下一个机会,JobTrainer都可以为你提供以工作为重点的免费培训,是一次提高职业技能的机会。”
斯蒂尔先生表示,鉴于这些领域都在快速增长和扩大,基本可以确定的是,在培训结束时,每个领域都几乎可以保证就业。
他表示,政府已经与相关行业进行了磋商,确定最大的需求和机遇。
斯蒂尔先生说:“我们知道这些领域正在增长,未来将会有大量工作岗位。这是一个很好的机会。”
他表示,该计划已扩展到所有堪培拉居民,因为这些行业迫切需要人力。
斯蒂尔先生承认,对于某些人来说,参加培训课程的前期费用可能是一个障碍。
CIT工业和参与总监菲奥娜·米切尔(Fiona Mitchell)表示,她对JobTrainer计划的范围扩大感到兴奋。
她说:“JobTrainer提供了大量的机会,对于任何年轻人或求职者来说,加入职业培训并了解从中可以发展的途径是非常好的。”
作为JobFinder项目的学员,梅林·马丁(Merlin Martin)学习了商业烹饪三级证书,他说,两年前毕业时,他曾是众多不知道该做什么的离校生之一。
现在他成为了一名学徒,马丁先生决定从事烹饪,因为当时“他不喜欢,但也不讨厌这一行”。但现在,当看到大家对他的作品表示欣赏是,他会非常开心,尤其是当大家欣喜地为他制作的食物拍照时。
事实证明,在整个课程中,老师和同龄人的支持是非常宝贵的,让他能够取得今天的成就。
他说:“这很有趣。”
“我有一些非常棒的老师,他们激励我走得更远。”
“如果不是因为他们,我肯定会在不久前就停下来了。”
失业的年轻人目前仍然可以参加一系列其他课程,而酒店、建筑、零售和其他技能课程的名额计划于2022年初发布,根据堪培拉Job Trainer行业咨询小组的建议,它们也是确定的技术人力短缺行业。
有关详细信息,请参阅JobTrainer网站。
Original Article published by Lottie Twyford on Riotact.